天津酒吧面试官最不喜欢是哪种简历？

游客发布

南开

在正式参加酒吧面试之前，酒吧面试官最先看的就是酒吧面试者的简历。如果酒吧面试者的简历不好的话，那么酒吧面试官对酒吧面试者的印象也会很差。今天，就让天津酒吧招聘告诉大家哪些简历是酒吧面试官不喜欢的，避免大家被酒吧面试官淘汰。

1、没有实践经历的：对应届生而言，即便本科期间因为学习任务较重而没有实习经历，但至少也希望曾经写过好玩的代码，或者参加开源活动等(就IT专业而言)，这样能更具体的展现自己的水平和能力，让人有直观的印象。

2、废话多，尤其是把求职信写成自传体的：10秒钟找不到重点的求职材料会直接pass，这不是耍大牌，实在是要看的简历太多。

3、把图书馆管理系统一类的东西作为项目经历的：拜托，这种课程大作业是极难看出水平的。

4、考过计算机等级考试的：专门针对计算机方向求职而言。等级考试是给非计算机专业的人考的，如果你是这个专业，还只有这么个证，最好不要拿出来说。

5、排版不专业还号称会用Office的：Word是排版软件不是notepad，Excel是数据分析工具和财务管理工具，PowerPoint是让你工资不断涨涨涨的好东西。不要轻易说自己精通这些了。

6、有很多促销、学生活动的经历，而没有专业相关经历的：即便经济困难，也要尽量争取在大学期间靠专业技能而不是体力去赚钱。

7、号称精通Dreamweaver或者Photoshop的(仅针对编码和研发岗位)：很多应届生花了几年学怎么“做网站”和PS，以此认为自己计算机精通，让人无力吐槽……招设计师不在我说的范围内。

8、四级没过的：四级都没过但实际英语能力不错的，我没遇到过。也许能看懂固定格式的MSDN或者man文档，但很难指望能真正读懂技术文章、论文等，更不用说用英文写信或者去技术社区交流。

以上八种就是酒吧面试官最不喜欢的简历，当面试者在写简历的时候，一定要注意，不能够犯以上的错误，这样才能够给酒吧面试官留一个好印象。